WIE SIE IHREN VERÄNDERUNGSPROZESS MIT 3 SIMPLEN, ABER EFFIZIENTEN CHANGE MANAGEMENT TOOLS VEREINFACHEN?
Sie wollen Ihr Unternehmen als Change Management
Berater erfolgreich bei der Umsetzungsberatung unterstützen?
Steht Ihr Unternehmen vor einer wichtigen Veränderung, und Sie möchten diese professionell begleiten und mit Hilfe neuester Instrumente steuern?
Sie interessieren sich für eine intensive Change Management Ausbildung, um Veränderungen kompetent zu managen und Widerstände frühzeitig zu lösen?
Change Management liegt im Trend:
Das liegt vor allem daran, dass jedes Unternehmen gescheiterte Veränderungsprojekte kennt und diese nicht mehr wiederholen
möchte.
Lernen Sie in anhand unserer kostenlosen Videoreihe 3 fundierte Change Management Tools, mit denen Sie einen Veränderungsprozess strukturiert zum Ziel führen und dabei nicht auf Abwege geraten.
WARUM SIND EFFIZIENTE CHANGE MANAGEMENT TOOLS WICHTIG FÜR IHRE ORGANISATION?
Stellen Sie sich vor:
Sie kommen ins Office und haben einen fabelhaften Plan. Sie wollen Ihren Mitarbeitenden die Option zum arbeiten aus dem Homeoffice anbieten: „Sie können arbeiten, wo sie wollen und zu flexiblen Zeiten. Sie werden begeistert sein.“ Sie sind sich Ihrer Sache sicher und möchten die Veränderung gleich am nächsten Tag umsetzen.
Die Reaktionen der KollegInnen klingen jedoch eher so:
„Och nö, das haben wir immer so gemacht, wir brauchen kein Homeoffice.“
„Ich mag mein Büro, ich nehme kein Homeoffice.“
„Homeoffice brauche ich nicht.“
Was ist passiert? Es ist doch ein einfacher Change? Weshalb tun sich die Menschen mit dieser Veränderung so schwer?
Die Antwort liegt in der Funktionalität unseres Gehirnes. Durch Erfahrungen und Erzählungen bilden sich zwischen den Faktoren „Homeoffice“ und „schlecht“ feste Verbindungen. Diese Verbindungen werden stärker, je öfter man entsprechende Erfahrungen macht oder bei anderen Menschen miterleben darf.
Um die Möglichkeit zu bekommen, den Faktor „Homeoffice“ nun positiv zu verknüpfen, muss die Alte, negative Verbindung aufgelöst werden. Dies stellt einen großen Arbeitsaufwand für das Gehirn dar – es wehrt sich.
Wie können Sie nun also dieses „Wehren“ verringern, auf Ihre Mitarbeitenden übertragen und Veränderungsprozesse effizienter voranbringen?
Welche Change Management Methoden benötigen Sie, um diese Hürden ohne große Probleme nehmen zu können.
Um Ihnen diese Fragen so gut wie möglich zu beantworten, haben wir die Videoreihe „Top 3 Change Management Tools“ zusammengestellt, in denen wir die Erfahrung von zahlreichen Experten zusammengetragen und zu handlichen Change Management Tools umformuliert haben.
/// Lernen Sie aktuelle Modelle und Konzepte zu Change Management kennen.
/// Machen Sie neue Erfahrungen anhand von Praxisbeispielen vieler, unterschiedlicher Dozenten und Experten
/// Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von Change Management Projekten mit pragmatischen Best-Practice-Fällen
/// Reflektieren Sie neu erlangtes Wissen anhand von anschaulich gestalteten Präsentationen und Skripten
JETZT KOSTENLOS DIE "TOP 3 CHANGE MANAGEMENT TOOLS" VIDEOREIHE ERHALTEN
3 handlichen Change Management Tools in denen Careertraining-Online die Erfahrung von zahlreichen Experten zusammengetragen und zu einer interaktiven Videoreihe zusammengefasst hat. Füllen Sie in wenigen Sekunden Ihre Kontaktdaten ein und erhalten Sie den kostenfreien Zugang zu den „3 Change Management Tools“.